ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ
- Адрес
- Москва, Гамсоновский пер., д. 2
- Метро
-
- Тульская
- Шаболовская
- Автозаводская
- Телефоны
- Факс
- +7 (495) 9133911
- Сайт
-
http://www.triza-personnel.ru
Кадровое агентство по подбору сотрудников "Rc Group Сo": Начало - Рубрики
На карте
О компании
Сводные данные ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ
В телефонном справочнике Moscowpage.ru компания триза-персонал расположена в разделе «Трудоустройство», в рубрике Кадровые агентства под номером 149848.
ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ находится в городе Москва по адресу Гамсоновский пер., д. 2. Ближайшие станции метро: Тульская - 290 м, Шаболовская - 1.72 км, Автозаводская - 1.92 км.
Вы можете связаться с представителем организации по телефону +7(495) 913-39-11 или отправить факс на номер +7(495) 913-39-11. Для более подробной информации, посетите официальный сайт ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ, расположенный по адресу http://www.triza-personnel.ru.
Режим работы ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ рекомендуем уточнить по телефону +74959133911.
Если вы заметили неточность в представленных данных о компании ТРИЗА-ПЕРСОНАЛ, сообщите нам об этом, указав при обращении ее номер - № 149848.
Страница организации просмотрена: 26 раз
Отзывы 0
Не опубликовано ни одного отзыва. Добавьте свой отзыв о компании!
Добавить отзыв
Мы приветствуем комментарии, которые могут оказаться полезными другим посетителям сайта.
В случае негативного отзыва старайтесь описывать события, используя как можно больше фактов (дата и время, Ф.И.О. сотрудников). Пожалуйста, не используйте грубые выражения.
Администрация сайта не несёт ответственности за сообщения, размещённые посетителями сайта.
Администрация напоминает уважаемым пользователям, что информация, содержащаяся в отзыве, в случае её бездоказательности, может быть расценена правоохранительными органами как клевета, оскорбление либо как действия, порочащие деловую репутацию гражданина и (или) юридического лица.
Клевета наказывается лишением свободы на срок до трёх лет (ст. 129 УК РФ), оскорбление — штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей (ст. 130 УК РФ).
Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причинённых их распространением; правила о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица (ст. 152 ГК РФ).
Бремя доказывания соответствия распространённых сведений лежит на авторе отзыва.
Популярная компания из рубрики Кадровые агентства: ВИ ДЖИ СТАФФ Москва