ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ
- Адрес
- Москва, Армянский пер., д. 9/1, оф. 210
- Метро
-
- Чистые пруды
- Китай-город
- Лубянка
- Телефоны
- Факс
- +7 (495) 9833015
- Сайт
-
http://www.zest-personal.ru
Кадровое агентство «Зест-Персонал» - Рубрики
На карте
О компании
Сводные данные ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ
В телефонном справочнике Moscowpage.ru компания зест-персонал расположена в разделе «Трудоустройство», в рубрике Кадровые агентства под номером 149872.
ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ находится в городе Москва по адресу Армянский пер., д. 9/1. Ближайшие станции метро: Чистые пруды - 600 м, Китай-город - 610 м, Лубянка - 630 м.
Вы можете связаться с представителем организации по телефону +7(495) 983-30-15 или отправить факс на номер +7(495) 983-30-15. Для более подробной информации, посетите официальный сайт ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ, расположенный по адресу http://www.zest-personal.ru.
Режим работы ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ рекомендуем уточнить по телефону +74959833015.
Если вы заметили неточность в представленных данных о компании ЗЕСТ-ПЕРСОНАЛ, сообщите нам об этом, указав при обращении ее номер - № 149872.
Страница организации просмотрена: 41 раз
Отзывы 0
Не опубликовано ни одного отзыва. Добавьте свой отзыв о компании!
Добавить отзыв
Мы приветствуем комментарии, которые могут оказаться полезными другим посетителям сайта.
В случае негативного отзыва старайтесь описывать события, используя как можно больше фактов (дата и время, Ф.И.О. сотрудников). Пожалуйста, не используйте грубые выражения.
Администрация сайта не несёт ответственности за сообщения, размещённые посетителями сайта.
Администрация напоминает уважаемым пользователям, что информация, содержащаяся в отзыве, в случае её бездоказательности, может быть расценена правоохранительными органами как клевета, оскорбление либо как действия, порочащие деловую репутацию гражданина и (или) юридического лица.
Клевета наказывается лишением свободы на срок до трёх лет (ст. 129 УК РФ), оскорбление — штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей (ст. 130 УК РФ).
Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причинённых их распространением; правила о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица (ст. 152 ГК РФ).
Бремя доказывания соответствия распространённых сведений лежит на авторе отзыва.
Популярная компания из рубрики Кадровые агентства: СУПЕРДЖОБ КАДРОВЫЙ ДОМ Москва