ESMO HR
- Адрес
- 115191, Москва, Варшавское ш., д. 9, стр. 1б
- Метро
-
- Тульская
- Нагатинская
- Автозаводская
- Телефоны
- Факс
- +7 (495) 2313924
- Сайт
-
http://estaf.ru
ESMO HR - Рубрики
На карте
О компании
Сводные данные ESMO HR
В телефонном справочнике Moscowpage.ru компания esmo hr расположена в разделе «Трудоустройство», в рубрике Кадровые агентства под номером 42117.
ESMO HR находится в городе Москва по адресу Варшавское ш., д. 9, стр. 1б. Ближайшие станции метро: Тульская - 1000 м, Нагатинская - 1.8 км, Автозаводская - 2.23 км. Почтовый индекс: 115191.
Вы можете связаться с представителем организации по телефону +7(495) 231-38-97 или отправить факс на номер +7(495) 231-39-24. Для более подробной информации, посетите официальный сайт ESMO HR, расположенный по адресу http://estaf.ru.
Режим работы ESMO HR рекомендуем уточнить по телефону +74952313897.
Если вы заметили неточность в представленных данных о компании ESMO HR, сообщите нам об этом, указав при обращении ее номер - № 42117.
Страница организации просмотрена: 86 раз
Отзывы 0
Не опубликовано ни одного отзыва. Добавьте свой отзыв о компании!
Добавить отзыв
Мы приветствуем комментарии, которые могут оказаться полезными другим посетителям сайта.
В случае негативного отзыва старайтесь описывать события, используя как можно больше фактов (дата и время, Ф.И.О. сотрудников). Пожалуйста, не используйте грубые выражения.
Администрация сайта не несёт ответственности за сообщения, размещённые посетителями сайта.
Администрация напоминает уважаемым пользователям, что информация, содержащаяся в отзыве, в случае её бездоказательности, может быть расценена правоохранительными органами как клевета, оскорбление либо как действия, порочащие деловую репутацию гражданина и (или) юридического лица.
Клевета наказывается лишением свободы на срок до трёх лет (ст. 129 УК РФ), оскорбление — штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей (ст. 130 УК РФ).
Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причинённых их распространением; правила о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица (ст. 152 ГК РФ).
Бремя доказывания соответствия распространённых сведений лежит на авторе отзыва.
Популярная компания из рубрики Кадровые агентства: ТРУДОВИК ООО Москва